PSIKODRAMA

Psikodrama, bir tür dramatizasyondan ya da başka bir ifadeyle spontan tiyatrodan yararlanılarak gerçekleştirilen ruhsal geliştirme ve bir nevi onarma yaklaşımıdır. Bireyin yaşadığı sorunları sahneleyip yeniden ele alma şekli olarak da tanımlanabilir. Bireyler, farkındalık kazanma amacıyla kendi içerisinde yaşadığı sorunları, oynadığı rollerle etkileşim halinde çözmeye çalışır.

İşgörenlerde değişmesi beklenen davranış örüntüleri katılımcıların pasif olduğu uygulamaların yerine yaşantı yoluyla katılım sağladığı uygulamalarda daha olumlu sonuçlar alındığı görülmektedir. Bu sonuçlar doğrultusunda; kurumlar problem çözme, liderlik, çatışma çözümü ve mesleki rol kazandırmaya yönelik çalışmalarda psikodramadan yararlanabilirler. İş yaşamında psikodrama bireylerin özelliklerini tanımaları, bu özelliklerin grupları nasıl etkilediğini fark etmelerini ve problemli olan noktaların değiştirmelerini sağlar. Bireyler gelecekle alakalı hayal ve beklentilerini psikodrama sayesinde somutlaştırarak kendilerine gelecekten bakabilir ve bu beklenti ve hayallerine ulaşabilmek için şuanki ihtiyaçlarını belirleyebilirler.

Bireylerin öncesinde hazırlanmadan, kendiliğinden, eylem ve rol oyunları ile kendilerini ifade ettikleri bir psikolojik gelişim yöntemidir.

Psikodramada, sözel ifadeler yerine eylem ve dramatizasyondan yararlanılır.

Grup ve takımlar ile çalışılırken grubun üyeleri rol oyunları aracılığıyla etkileşimde bulunurlar. Bu sayede bireylerin duygusal boşalım yaşamaları, farkındalıklarının artması, içgörü kazanmaları, spontanlık, yaratıcılık kazanmaları gelişim sağlamaları hedeflenir.

Psikodrama uygulaması eğitimlerimiz sonrası teorik bilgiyi pratiğe dönüştürmek amacıyla uygulanabileceği gibi, hedef kitleye özgü verilere yönelik olarak da modellenebilir.